退職代行の利用 50～60代も急増 どうなる、退職代行サービスの未来

例年より長かった今回の冬休み。多くの人が楽しんだであろう「奇跡の9連休」明けに、待っていたのは「退職代行の利用者が急増」という驚くべきニュースだった。連休明けに出社し、激しく動揺した上司たちは多かったのではないか。利用者は20～30代の若者が中心だが、50～60代の利用者が増えているという。利用者が増える退職代行サービスは、過去に心理的ストレスを覚えたビジネスパーソンたちの企業選びにも役立つ可能性を秘めている。退職代行の利用実態、そしてサービスの未来を知りたい方は、ぜひ最後まで読んでもらいたい。

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https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/182663bcabe7392673f25350e179f6b434a83321

代わりはいくらでもいる世代だしね
後から来た人に追い抜かれるわ

こんなのさ。
人権無視の一部ブラック企業とかで使われてるんやろ。
まともな会社なら普通に手続きすりゃええし。

ブラック企業辞めるの本当に大変だった
あの苦しみから解放されるならとてもいいサービス

一大決心して退職を切り出してもはぐらかされて話が進まないのは本当
上司が1週間逃げてた会社もあったしその期間はただの苦痛の上乗せ
代行使えば3万で当日に手続き完了。ただちに2度と出社しなくていい

中間管理職がブラック化して崩壊中ということなんだろう
日本企業はもうだめだ
既に日本は東南アジアに抜かれつつあると思う
数年後には一人当たりのGDPで抜かれたことがニュースになるだろう

倒産代行サービスのほうが儲かるだろう

キチンと社長に話してきっちり整理整頓して引継ぎまでやってやめた自分の株があがるから
このニュース気持ちいい

「辞めます」で終わらんからね
離職票やら源泉徴収票やら

言いにくいし言ってから辞めるまでが地獄

代行つかったほうがいい

退職とワンセットで転職も代行してくれ

そら大手ですら技術職や役員でも無いのに同業他社に行きませんって誓約書書かせるんだせ？
職業選択の自由を奪おうとするクソ企業だらけだもんよ

こんなんがビジネスとして成り立つ事自体がイカれている
利用者も頭おかしいが、経営者も頭おかしい

会社側にとって必要な人物は定年になり本人が辞めて他のことしたくても、本当に辞められないからな。

3万円位で出来るならいいね
有休もきちんと貰えるように話つけてくれるし
法的に問題ないみたいだし

50-60にもなって己で処理出来んの？

出勤しなければ良いだけ
アホばかり

50，60じゃ人件費かかるから、やめると言えば企業側は喜んでくれるんじゃないか