ソニーグループ 大卒初任給を31万円余に引き上げ　冬のボーナスを段階的に廃止

ソニーグループは新年度、2025年度から大卒の新入社員の初任給をこれまでより10％以上増やし、31万円余りに引き上げます。冬のボーナスを段階的になくし、その分、月給を増やすことも決め、待遇の改善に加え安定的に収入を得られる環境にすることで人材獲得につなげたい考えです。

ソニーグループによりますと、ことし4月入社の正社員の初任給を大卒、大学院卒とも増やし、大卒の場合は31万3000円、大学院卒の場合は34万3000円に引き上げます。

引き上げ幅は大卒の場合で14％となります。

また、本社のほか半導体事業とエレクトロニクス事業のグループ会社に所属するおよそ1万5000人の正社員を対象に冬のボーナスを段階的に廃止し、月給と夏のボーナスに振り分けることも決めました。

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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20250121/k10014698541000.html

冬のボーナスを段階的に廃止

わろた

結局
支給総額は減らしたいのなw

まぁ初任給爆増の財源はボーナス減か昇給減しかないわな

ボーナス減らしたら意味なくない？w

たしか社会保険料あげるの、ボーナス抜きの800万くらいじゃないっけ
ボーナス多い方がお得なのでは

まあ本来あるべき姿に近づいただけ

従業員に回せる金は有限一定

初任給をあげればどこかにシワはよる

それをわかる懸命な人はよってこないで
目先に惑わされるアホがよってくる

そんな簡単なこともわからないで
初任給とやってる人たち

トータルで減っとるやん

ボーナス廃止で給料アップは、みなし残業と同じで、払いたくない口実に過ぎない

年収は変わらないのか下がるのか

意味ないやんけ

去年入社した人の月給はどうなってるの？

働く側からするとボーナスより基本給高い方が有利だしな

毎月の年金や健康保険が高くなるのでは？

頭の悪い若者は頭の悪いオッサンしかいない職場へ就職。
頭の良い人しかいないソニーとは無縁だよ。